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生育保险的报销需用人单位、生育女职工、配偶生育男职工向人力资源和社会保障局提交申报材料。材料通常包括社会保险登记表，参加基本养老、工伤和生育保险人员增加表，计划生育证明的原件和复印件，企业职工生育医疗证申领表等。

医保可以自己缴费，参保人可以以“自由职业者”的身份参保，不过自由职业者的职工医疗保险费用和养老保险费用需要一起缴纳。自由职业者参保的费用是一年一交，并且中途不要断缴，否则就会一年享受不到职工医疗保险的待遇。

生育险可以报销多少，与参保地的政策和报销比例、个人工资情况，以及妊娠过程中的检查费用等多方面因素有关。以武汉为例，生育保险包括生育生活津贴、生育及并发症医疗费用、计划生育手术费用等。不同的人群，生育险的报销费用也不一样。

慢性病的医保报销范围在各地有所不同，城镇职工医疗报销和城乡居民医疗保险也有不同的保障范围。可以通过医保报销的常见慢性病有高血压、糖尿病、心梗、脑梗后遗症、癫痫、慢性支气管炎、哮喘等，具体的保障范围要以当地医保政策为准。

城乡居民大病保险的范围没有限制，不限定具体的病种，而是看一个自然年度的累计费用。也就是说，参保居民因为重大疾病而产生了高额医疗费用，在基本医疗保险予以一定比例的报销后，只要

关于生孩子所产生的费用，可以通过社保中的生育保险来报销，比如生育过程中的检查费、住院费和药费等，超出生育保险范畴的费用则由个人来承担。产妇需要在生产后3个月内上报单位的社保负责人，然后按照要求提交报销所需的证明材料。

医保电子凭证可以异地使用。医保电子凭证是由国家医保信息平台统一生成，标准也是全国统一的。它实现了跨区域互认，参保者可以在全国使用，如需进行异地就医，参保者可在手机上通过国家医保服务平台APP，或微信、支付宝等官方授权渠道备案。

健康险是否有必要买，取决于个人是否有保险意识和风险意识。为了规避不必要的风险，建议大家购买。健康险主要分为疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等。目前市面上比较流行的健康险主要是疾病保险和医疗保险，比如最常见的重疾险和百万医疗险。

生育险是无法以个人名义来缴纳的，必须通过用人单位来缴纳。凡是在事企业单位建立劳动关系的职工，都要依法参加职工社保，而生育保险就是职工社保的一部分。生育保险的费用全部由用人单位承担，一般按社保缴纳基数的0.8%来按月缴费。

一般来说，医疗保险在达到退休年龄并且男性缴纳25年到30年，女性缴纳20年到25年的时候，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险的待遇。如果居民达到了退休年龄但是未能达到规定的医疗

辞职后，五险一金需由单位办理社会保险关系转移手续，社保账户会停止缴费，个人账户积累也会停止，但如果停缴时间比较短，一般不会对个人今后的利益造成很大影响。此外，如果在辞职后，不想存在停缴状况，也可由个人继续缴费。

社保要交多少年，取决于参保者想要享受的社保权利，与参保者的性别也有关。社保的全称是社会保险，其是国家给予缴费员工和居民的政策福利，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，一般由用人单位为在职员工办理购买。