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医保卡使用范围

医保卡主要是用来补偿疾病对参保人所造成的经济损失,只能由参保人本人使用。其次,医保卡只能在定点医院或定点药店使用,非定点医疗机构的费用一般不能报销。医保报销的范围涵盖药物、

2021-03-20
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五险一金是强制的吗

五险一金是强制的,社会保险法规定用人单位在与职工建立劳动合同后的一个月内应该为职工办理五险一金并按时缴纳保费。如果用人单位没有给职员工缴纳五险,那么员工可以向社保中心进行举报,并且用人单位需要补交职工的社保费用。

2021-05-14
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社保怎么注销

社保卡注销是非常简单的,一般携带社保卡和个人身份证,到社保卡代办银行柜台进行注销即可。社保卡承载着参保者个人的身份证号码、户籍所在地等基本信息,而且注销后会影响养老金的领取和享受医疗保险服务,一般是不建议轻易注销的。

2021-05-14
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拔牙医保能报销吗

拔牙能用医保报销。目前,能用于报销拔牙治疗费用的医保主要有三类,分别是国家医保、意外险、医疗险。但由于各地政策不同,报销比例和报销范围也不一样,以武汉为例,在牙齿治疗过程中,能用医保报销的有拔牙、根管治疗等治疗性项目。

2021-04-21
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居民医保怎么转职工医保

如果之前缴纳居民医保,想要转换为职工医保,那么首先必须在政府机关、事业单位或私人企业入职。入职之后,首先去居民医保的参保地办理停保手续,然后在就职单位参加职工医保。职工医保是按月缴纳的,其参保费用由单位和个人各缴纳一部分。

2021-03-20
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五险一金指什么

五险一金是指社保和住房公积金。社保俗称“五险”,包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五个险种。凡是在事企业单位建立劳动关系的职工,都应该购买五险一金,其费用由所在单位和个人共同承担。

2021-05-12
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合作医疗保险网上怎么查询

合作医疗保险的网络查询主要是通过社会劳动保障网来进行的,被保险人只需要在手机或电脑上输入合作医疗保险所在地的社会劳动保障网网址,并在登录界面输入本人的身份证号或医保账号,输

2021-03-20
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怎么修改医保卡密码
怎么修改医保卡密码

参保人员如果想要修改医保卡的密码,那么可以携带本人身份证和医保卡,前往当地医保中心的柜台进行修改密码的业务,或者前往医保卡的开户银行修改医保卡密码。除此之外,参保人员还可以通过拨打人工客服电话以及在网上进行修改。

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社保余额怎么查询
社保余额怎么查询

社保余额查询有线上查询、电话查询、线下查询三种方式。线上查询需要参保人登录当地社保局官网进行查询;电话查询需要拨打社保人工服务热线12333进行查询,另外参保人还可以携带相关证件前往社会保障卡线下营业网点进行余额查询。

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孕检可以用医保卡吗
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孕检一般是可以使用医保卡的,孕妇在前往医院进行孕检前,可以直接将就诊卡与医保卡进行绑定,在孕检结束后就可以直接使用医保卡进行缴费了。但需要注意的是,根据各地医保报销政策的区别,部分孕检项目也可能不享受医保报销。

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医保交多久可以使用
医保交多久可以使用

职工缴纳医保之后何时能使用,需要以各地政策为准。一般来说,如果职工第一次参保,那么在连续缴纳6个月之后,职工就可以正常使用自己的医保卡。并且根据国家相关法律规定,职工如果在退休时缴纳满国家规定年限,那么退休后仍可享受医保待遇。

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异地医保如何报销
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异地医保报销目前主要有两种方式,第一种方式是针对提前做好了异地就医登记的参保人,可以凭医保卡直接在异地结算。第二种方式是针对临时在异地就医的人,需要自己先支付医疗费用,然后

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社保可以自己交吗
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社保可以自己交,不过自己缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险,而公司缴纳能够缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。社保能够保障居民的生活质量,并且根据国家法律法规,不管的职工还是个体户都要缴纳养老保险。

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大病医保如何申请
大病医保如何申请

大病医保分为两类,一类是城乡居民医保中包含的大病保险,另一类是保险公司提供的大病保险。对于参加城乡居民医保的人来说,需要按照规定向医保中心提交相关证明材料,然后等待报销。如

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医疗保险停交还能用吗
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医疗保险停缴以后,从停缴日期的次月开始,要暂停参保人的的医疗保险待遇,但是并不意味着医保卡不能使用。参保人可以使用医保卡的个人账户进行门诊治疗和购药,但是因为疾病住院而产生的医疗费用不能够使用医保进行报销,需要参保人员自费。

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工伤保险报销比例
工伤保险报销比例

一般情况下,工伤保险报销比例是100%的。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,应由工伤保险基金支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。

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五险一个月要交多少钱
五险一个月要交多少钱

五险每个月缴纳的费用在各地有所不同,企业和员工需要一起承担养老保险、医疗保险以及失业保险的保费,而生育保险和工伤保险则完全由用人单位承担。以2021年的武汉市为例,职工个人最低需要缴纳392.2元的保费。

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